Om CQrityjob
CQrityjob växte fram ur en erfarenhet av internationell rekrytering inom säkerhet – och ur frågan den väckte.
När vår grundare sökte en internationell säkerhetsroll pågick rekryteringen i flera månader. Erfarenhet, kvalifikationer och kompetens som byggts upp under många år behövde återigen beskrivas, dokumenteras och bedömas. Så fungerar det ofta i dag, oavsett arbetsgivare: varje ny möjlighet börjar med att samma professionella berättelse byggs upp på nytt. Ur det kom frågan som blev CQrityjob – varför ska vi börja om varje gång?
Säkerhetskarriärer rör sig i dag mellan organisationer, branscher, marknader och länder. Den som arbetar inom säkerhet ska kunna bygga en professionell profil över tid, i stället för att börja från noll vid varje byte. Arbetsgivare ska kunna söka relevant säkerhetskompetens bortom sitt närmaste nätverk när de behöver det. Licenser och tillstånd gäller fortfarande där de är utfärdade – men berättelsen om vad du har gjort och kan ska kunna följa med dig.
Det som började som en idé om en bättre väg mellan kandidat och arbetsgivare har vuxit till något större. I dag bygger vi stöd för hela yrkeslivet: att utforska och utveckla karriären, visa sina meriter med Security Passport, hitta nästa jobb och få stöd i det dagliga säkerhetsarbetet. För arbetsgivare samlar vi rekryteringen – och hjälper till när ni vill ha det.
CQrityjob grundades av Mostafa Alshawi, som har lång erfarenhet av säkerhetsarbete – från polisen och internationella säkerhetsuppdrag till personskydd, säkerhetsledning och företagssäkerhet. Den erfarenheten präglar plattformen: den är byggd kring de yrken, krav och beslut som faktiskt finns i branschen.
CQrityjob ska bli den naturliga platsen att återvända till genom hela yrkeslivet inom säkerhet – och platsen organisationer vänder sig till när de behöver säkerhetskompetens. Lokalt eller internationellt.
Förtroende binder ihop allt vi bygger: din professionella identitet, dina meriter, rekryteringen, bedömningarna och säkerhetsarbetet. Därför är vi tydliga med vad som är kontrollerat och vad som inte är det, du bestämmer själv vad du delar – och människor ansvarar för besluten.
