CQrityjob
Säkerhetsledning och styrning

Säkerhetssamordnare

Samordnar risk-, säkerhets- och beredskapsarbetet i en kommun eller region.

Se möjliga nästa yrkenSe jobb som Säkerhetssamordnare
Yrkesfamilj
Säkerhetsledning och styrning
Nivå
Mellannivå
Sektor
Offentlig sektor
Reglering
Ej reglerat
Land
SE

Avgränsning

Säkerhetssamordnare är inte ett reglerat yrke — titeln kräver varken föreskriven utbildning, godkännande eller förordnande. Den här guiden beskriver rollen som den ser ut i kommuner och regioner, där uppgifterna följer av lag (2006:544). Samma titel förekommer i privata verksamheter, men innehållet varierar mellan arbetsgivare och är inte källbelagt här. Rollen ska inte förväxlas med säkerhetsskyddschef: säkerhetsskyddslagen (2018:585) gäller för säkerhetskänslig verksamhet, och en sådan verksamhetsutövare ska ha en säkerhetsskyddschef om det inte är uppenbart obehövligt (2 kap. 7 §). En organisation kan ha båda funktionerna.

Om yrket

Kommuner och regioner är enligt lag (2006:544) skyldiga att analysera vilka extraordinära händelser som kan inträffa, hur de påverkar den egna verksamheten, och att utifrån analysen fastställa en plan för hur händelserna ska hanteras. Säkerhetssamordnaren är den funktion som håller ihop det arbetet: analyserna, planerna, övningarna och kontakten med andra aktörer. Titeln är inte reglerad och kräver varken föreskriven utbildning eller förordnande.

Arbetsuppgifter

  • Samordna risk- och sårbarhetsanalyser och följa upp de åtgärder de leder till.
  • Hålla ihop planen för hantering av extraordinära händelser och hålla den aktuell.
  • Planera och genomföra utbildning och övning för förtroendevalda och medarbetare.
  • Vara kontaktväg mot länsstyrelsen, polisen och andra aktörer i samverkan.

Typiska arbetsmiljöer

  • Kommun- eller regionförvaltning, i en säkerhets- eller beredskapsfunktion.
  • Kontorsarbete med inslag av platsbesök, övningar och beredskap.

Utbildning och behörighet

Vi skiljer på vad regelverket kräver och vad som är rekommenderad utveckling. Varje post visar vilket land den gäller i, vilken källa den bygger på och när den senast granskades.

Ordningen nedan bestäms av om något är ett formellt krav eller rekommenderad utveckling. Den påverkas inte av betalning.

En genomförd utbildning garanterar aldrig lämplighet, godkännande, förordnande eller behörighet. Det avgörs av den myndighet eller arbetsgivare som fattar beslutet.

  • Rekommenderad utvecklingKunskapsområde – publicerad standard

    ISO 22301 – Ledningssystem för kontinuitetshantering

    Stärker profilen. Det är inget krav för att få arbeta i rollen.

    Vad det uppfyller

    Kunskapsområde. Kontinuitetshantering enligt ISO 22301 ligger nära det som samordnas i rollen. Certifiering avser en organisations ledningssystem, inte en person.

    Utgivare: Standard utgiven av ISO. ISO utfärdar inga certifikat — certifiering av ledningssystem görs av oberoende certifieringsorgan och avser organisationen, inte en person.

    Gäller i:
    INTL
    Granskad:
    2026-09-08
    Källa:
    ISO 22301:2019 — International Organization for Standardization
  • Rekommenderad utvecklingKunskapsområde – publicerad standard

    ISO 31000 – Riskhantering

    Stärker profilen. Det är inget krav för att få arbeta i rollen.

    Vad det uppfyller

    Kunskapsområde. Riskhantering enligt ISO 31000 är det ramverk mycket av samordningsarbetet utgår från. Standarden är vägledning och kan inte certifieras.

    Utgivare: Standard utgiven av ISO. ISO 31000 är vägledning och är inte avsedd för certifiering — det finns ingen ISO 31000-certifiering, varken för en person eller för en organisation.

    Gäller i:
    INTL
    Granskad:
    2026-09-08
    Källa:
    ISO 31000:2018 — standardens egen sida — International Organization for Standardization

Möjliga nästa yrken (1)

Stegen bygger på registrerade kopplingar mellan yrkena. De är exempel på vad som är möjligt — inte en ordning du måste följa.

  • Långsiktigt målUnder granskning

    Säkerhetschef

    Strategiskt ansvar för säkerhet, risk och kontinuitet i en organisation.

    Senior – en nivå över Säkerhetssamordnare. Kräver mer ledarskap.

    Formellt krav

    Inga formella krav registrerade

    Läs om Säkerhetschef
    Vad steget innebär
    Möjlig riktning under granskning

    Kopplingen mellan yrkena finns registrerad, men vi har ännu ingen granskad källa för själva övergången. Därför säger vi inget om hur vanlig den är, vad den kräver i erfarenhet eller i vilken ordning stegen kommer.

    Varför vägen är möjlig

    Kompetenser som båda rollerna efterfrågar:

    • Planering
    • Kommunikation
    • Riskmedvetenhet
    • Analytiskt tänkande
    Formella krav i nästa roll

    Inga formella krav är registrerade för nästa roll.

    Det här efterfrågas mer av
    • BeslutsförmågaSkicklig
    • LedarskapSkicklig

”Under granskning” betyder att kopplingen mellan yrkena är registrerad, men att vi ännu inte har granskat någon källa för själva övergången.

Visa möjliga vägar hit(3)

Möjliga vägar hit

  • Närliggande stegUnder granskning

    VäktareSäkerhetssamordnare

    Väktare

    Operativa bevakningsuppdrag inom auktoriserad bevakningsverksamhet.

    Formellt krav

    Ålder minst 18 år och godkänd lämplighetsprövning enligt Polismyndighetens föreskrifter.

    Läs om Väktare
  • Närliggande stegUnder granskning

    OrdningsvaktSäkerhetssamordnare

    Ordningsvakt

    Förordnad av Polismyndigheten för att medverka till att upprätthålla allmän ordning och säkerhet.

    Formellt krav

    Ha fyllt 20 år (9 § lagen [2023:421] om ordningsvakter).

    Läs om Ordningsvakt
  • Närliggande stegUnder granskning

    SkyddsvaktSäkerhetssamordnare

    Skyddsvakt

    Bevakning av skyddsobjekt enligt skyddslagen (2010:305), efter godkännande av länsstyrelsen.

    Formellt krav

    Genomgången föreskriven utbildning enligt Polismyndighetens föreskrifter (15 § skyddsförordningen [2010:523]), eller enligt Försvarsmaktens föreskrifter om du tillhör Försvarsmaktens personal (14 §).

    Läs om Skyddsvakt

Karriärvägar är exempel på möjliga riktningar — inte en ordning du ska följa och inte en befordringstrappa. Utvecklingen ser olika ut för olika personer.

Relevanta jobb

Relaterade lediga jobb

Annonserna matchas mot yrket. Om ett krav i annonsen skiljer sig från den här guiden är det annonsen som gäller för just den tjänsten.

Se jobb som Säkerhetssamordnare

Mer om yrket

Fördjupning: vem rollen passar, vilka kompetenser som efterfrågas, ditt Passport, karriäranalysen och relaterade yrken.

Passar dig som…

Rollen passar dig som är strukturerad, hellre skriver ned en rutin än löser samma sak två gånger, och trivs med att arbeta mellan operativa verksamheter och ledning.

  • du tycker det är rimligt att regelverk styr vad du får och inte får göra
  • du skriver ned vad som hänt även när ingen ber om det
  • du planerar hellre i förväg än löser saker när de uppstår

Passar mindre bra om…

  • du blir otålig av regelverk, tillstånd och formella gränser
  • du helst slipper dokumentation och skriftlig rapportering
  • du hellre löser dagens problem än planerar nästa kvartal

Det här är arbetsförhållanden, inte omdömen om dig. De följer av vad rollen kräver.

Kompetenser som efterfrågas

Nivåerna beskriver vilken behärskning rollen typiskt kräver, på en skala från 1 till 5. De är ett riktmärke, inte ett individuellt krav.

Kritisk kompetens: Rollen bygger på den här kompetensen — den efterfrågas i praktiskt taget varje uppdrag.

Visa kompetenskraven(8)
Kritisk kompetens

Planering

Planera arbete, resurser och prioriteringar över tid.

Nivå 4 av 5

Skicklig

Kritisk kompetens

Kommunikation

Tydlig, proportionerlig kommunikation muntligt och skriftligt.

Nivå 4 av 5

Skicklig

Riskmedvetenhet

Identifiera, bedöma och agera på risker.

Nivå 4 av 5

Skicklig

Rapportering och dokumentation

Producera saklig, korrekt och användbar dokumentation.

Nivå 4 av 5

Skicklig

Analytiskt tänkande

Strukturera information, hitta mönster och dra slutsatser.

Nivå 3 av 5

Kompetent

Samarbete

Bidra effektivt i team och över funktioner.

Nivå 3 av 5

Kompetent

Ledarskap

Skapa riktning, engagera team och leverera resultat.

Nivå 3 av 5

Kompetent

Juridisk och regulatorisk förståelse

Förstå relevanta lagar, föreskrifter och myndighetskrav.

Nivå 3 av 5

Kompetent

Lägg till relevant merit i ditt Passport

Ditt Security Passport samlar dina meriter. Om en merit inte visas där betyder det att den inte är registrerad — inte att du saknar den. CQrityjob kontrollerar inte om du uppfyller kraven för ett yrke.

Skapa ditt Passport

Osäker på om den här rollen passar dig?

Svara på frågor om hur du föredrar att arbeta och få förklarade yrkesförslag att utforska vidare. Karriäranalysen ger vägledning. Du väljer vägen. Cirka 12–15 minuter.

Starta karriäranalysen

Källor

Senast granskad:
2026-09-08
Gäller för:
SE
Visa källor och granskning(2)

Yrkesinformationen är vägledning. Krav kan ändras och ska kontrolleras mot aktuell myndighets- och arbetsgivarinformation.